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¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN RECLAMO DE LESIONES PERSONALES Y UN RECLAMO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES?
R: Se presenta un reclamo por lesiones personales contra una parte que le causó daño debido a su negligencia o acciones intencionales. Por otro lado, la compensación para trabajadores es un tipo de seguro que brinda beneficios a los empleados que se lesionan en el trabajo, independientemente de quién haya tenido la culpa. Es importante tener en cuenta que existen reglas y procedimientos específicos para presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Es importante ponerse en contacto con nuestro bufete de abogados para discutir su caso y determinar el mejor curso de acción.
R: Se presenta un reclamo por lesiones personales contra una parte que le causó daño debido a su negligencia o acciones intencionales. Por otro lado, la compensación para trabajadores es un tipo de seguro que brinda beneficios a los empleados que se lesionan en el trabajo, independientemente de quién haya tenido la culpa. Es importante tener en cuenta que existen reglas y procedimientos específicos para presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Es importante ponerse en contacto con nuestro bufete de abogados para discutir su caso y determinar el mejor curso de acción.
